Вы знаете, что означает древнегреческое словечко «стимул»?

Палка с заостренным концом. Ею современники Геракла тыкали в известное место упряжных волов, заставляя медлительных животных резвее двигаться. Со временем палка заменила кнут, которым хозяева хлестали по спинам ленивых рабов. А с кончиной рабовладельческого строя и крепостничества стимулирование стало обретать более цивилизованные формы: кнут (в армии - шпицрутен) преобразился в штрафы и дисциплинарные наказания, а вместе с ним появился и пряник - благодарности, ордена, грамоты, премии, ценные подарки. За простые достижения в службе начальники «награждали» подчиненных похлопыванием по плечу, а за особые - часами «Командирские» за 37 рублей или приемником «Сокол» за полсотни. Ведь с года на год должен был наступить коммунизм, когда сознательность проймет всех до печенок, а деньги отменят.

Не отменили, потому как в Россию вернулся капитализм. И с проникновением в армейскую среду товарно-денежных отношений было сочтено более эффективным и гуманным заменить грубое принуждение к добросовестной службе дополнительными денежными выплатами. Так родился приказ Минобороны № 400 о награждении офицеров деньгами. Конечно, не всех подряд, а только тех, которые показывают высокие результаты в службе и боевой подготовке. Благодаря этому денежное довольствие (ДД) молодых офицеров, служащих, например, на пунктах Главного центра контроля космического пространства в горах Карачаево-Черкесии и Таджикистана, составляет около 80 - 90 тыс. руб. в месяц. Кроме этого, введены весьма солидные выплаты за уровень спортивной подготовки. Правда, случился перекос: надбавка за воинское мастерство (классность) оказалась меньше, чем за физические кондиции. А армейские острословы немедленно отреагировали шуткой: «Платят здоровым, а спрашивают с умных». Сейчас Минобороны устраняет эту «рублевую диспропорцию» - корректирует систему стимулов. Однако это все дополнительные выплаты, а что будет завтра, если уже сегодня понятно, что базовую часть денежного довольствия надо повышать?

Его радикальный рост - в среднем в 3 раза при одновременном повышении доли оклада в нем с 20 до 70% - ожидается с 2012 года. Сейчас в Госдуме обсуждается закон (уже прошло первое чтение), который позволит реформировать всю систему денежного довольствия военнослужащих и пенсий запасников.

Лейтенант - командир взвода будет получать от 50 тыс. руб. и выше; полковник-комбриг - до 90 тыс. руб.; рядовой-контрактник - 25 тыс. руб. Надбавки, которых сегодня около сотни (а порядок их начисления маловразумителен), сведут к 8 - 9 выплатам, увеличив их абсолютный размер. При этом повышающие коэффициенты за службу вне пределов Российской Федерации, в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах, а также на Крайнем Севере и в других местностях с таким же неласковым климатом или экологией («за дикость»), сохранятся. Максимальный размер надбавки за особые условия службы будет увеличен до 100%, равно как и за выполнение задач, связанных с риском для жизни. Надбавки за классность вырастут втрое - с 10 до 30%. Не исчезнут и премии за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей - три оклада денежного содержания.

Такие параметры заложены в законопроект о денежном довольствии военнослужащих и военных пенсиях, которые тоже вырастут.

На сколько конкретно? Этот вопрос и будет решаться в конце сентября в парламенте. Но уже сейчас идут очень острые споры - не «надует» ли государство запасников? Новые формулы расчетов военных пенсий сложны и небесспорны. Хорошо бы Госдуме прислушаться к критике «снизу» и избежать несправедливости. Хочется верить, что так и будет.

Взято здесь

Самые читаемые материалы